Александр Быков: если и кричу на людей, то по делу

---

Откровенно обо всем. Так сложился разговор с исполнительным директором «Ермака» Александром Быковым. Кто-то его любит, кто-то совсем наоборот. Но, уверена, даже недруги ценят в нем неистовое трудолюбие, упорство в достижении целей и ничем не убиваемый оптимизм. В конце концов, именно с Быковым связана целая веха в развитии ангарского хоккея. 

- Боевое. Но ясное дело: когда команда выигрывает - настроение отличное, когда проигрывает - так жизнь не удалась. В этом сезоне мы показываем нестабильную игру, так что настроение прыгает. 

- Не могу сказать так однозначно. Но Сергей Душкин не соотнес канадскую систему тренировок с подбором игроков, хотя сам перед сезоном занимался отбором. Он предпочел новую для нас систему игры, канадскую, построенную на молниеносных передачах: бросают, бегут и добивают. Но она предполагает наличие в команде четких исполнителей, а с ними у нас как раз были проблемы. Сегодня система перестраивается. Ниже двадцатого места мы опускаться не должны. 

- Я имею в виду причины увольнения главного тренера. Первое - мы слишком опустились в таблице, а второе - мы вели совершенно безвольную игру. После проигрыша со счетом 7:1 стало окончательно ясно: тренер не управляет командой. 

- Да. Я пытался даже во время того черного матча взбодрить ребят по телефону, но ничего не помогло. Два последних периода тренер просто сидел на трибуне. Я его отстранил, попросил отпустить ситуацию. Подумал, может, сам главный тренер мешает игре. Но и это нас не спасло. 

- Конечно. Каждый тренер готов к уходу после такой игры. 

- Отношения у него были такие: начальник - подчиненный. А у нас такое не проходит. Нужно быть в диалоге с ребятами, на одной ноге. 

- Это нормально, и никакой паники у нас нет. Ребята, конечно, были очень расстроены во время провала в Перми. Я тут же после матча взял билет, прилетел к ним, и в Нижнем Тагиле на трибуне поддерживал команду, там нам удача улыбнулась, мы выиграли. 

- Это и говорит о нестабильности нашей игры. 

- Знаете, опытные тренеры, которые в прошлые времена добивались успехов, побед, в этом сезоне проигрывают. Я к тому, что виноваты не только тренеры. Команда - это сложный механизм, из многих составляющих. Это финансирование, подбор игроков, тренеров, перелеты-переезды, питание, образование игроков, усталость, травмы. Ангарск - небольшой город, и у команды не самое лучшее финансирование. И мы стараемся, исходя из имеющихся средств, подобрать хороших тренеров и игроков, которые умеют играть. 

- Я понимаю, что сегодня экономика и у города, и у региона в целом сложная. «Ермак» из бюджета Ангарска получает 65 миллионов рублей. Это не много для команды, которая играет в Высшей хоккейной лиге. Немного мы сами зарабатываем на рекламе и на билетах. В прошлом году продали одного игрока, сейчас еще одного готовим. 

- Да, у нас есть своя хоккейная школа. Однако последние годы мы никак не могли подвести молодежь под команду мастеров. Проблема в тренерах, которые могут растить чемпионов. 

- Нельзя сказать, что их не было. Много талантливых ребят из набора 1995 года рождения. Команда из мальчишек 1996 года рождения вообще полным составом уехала в Питер. Разъехалась по другим городам команда 1998 года рождения. 

- Это как раз и понятно. За лучшей долей. Однако в этом году мы, надеюсь, заложили фундамент для будущих свершений. Получилось создать команду из ребят 1999-2000 годов рождения, которые сегодня играют за Ангарск в ЮХЛ (Юниорской хоккейной лиге). Тренирует их тоже наш воспитанник, который долгие работал в Хабаровске, ангарчанин Олег Днепровский. Он сумел собрать команду, месяца три их тренировал, и сегодня мы видим, что пошли результаты. 

- Мы сейчас взяли из «молодежки» двоих ребят и присматриваемся к ним. Конечно, нужно продолжать серьезно заниматься селекционной работой. 

- Команда «Ермак», несмотря ни на что, находится на подъеме. 

- Нет, это связано с тем, что идет работа. Только-только пришел новый тренер, ему нужно хотя бы немного времени, чтобы осмотреться, нельзя судить по одному выездному матчу. В конце концов, он попал с корабля на бал: только приехал в Ангарск - и сразу же нужно было вылетать в Пензу. Мне кажется, упав в грязь, ребята осознали, поняли, что в этой грязи быть не хотят. Они стараются, они работают, ложатся под шайбу. Мы договорились с ними, что тот, кто не хочет играть - пожалуйста, дверь открыта, - может уходить. Но если уж остался, то бейся насмерть. 

- Ни один сам не ушел. Бывали годы, когда уходили. Так, ушли Смирнов, Майданюк, Рогов. Сейчас мы сами отчисляем, есть пять-шесть запасных игроков, которые находятся на подходе к основному составу. 

- Конечно. Многие болельщики не видят, какую работу сейчас мы проводим, а я вижу. Команда в хорошем физическом состоянии, одна из лучших в лиге по «физике». 

- Задачу поставил еще в начале сезона наш мэр, президент клуба «Ермак» Сергей Петров - быть в пятерке. 

- Никоим образом. 

- В прошлом сезоне у нас была команда, которая могла войти в тройку. 

- Думаю, отношение игроков и тренеров к делу. Недорабатывали. 

- Хочу сказать всем нашим болельщикам: игра - это такая рубиловка! Это мясорубка: и сотрясения получают, и переломы… И в этом году наши пальцы на льду отрубали. Идет борьба, битва! Человек ведь не автомат, который пятьдесят раз готов биться, как в последний. Кому-то не хватает «физики», кому-то - техники, у других травмы. 

- Само собой. 

- Четыре тысячи собирается всего в пяти городах России, в остальных - меньше. Эти 3-4 тысячи - костяк, истинные болельщики «Ермака». Когда команда заиграет, вернутся и остальные. Я хочу извиниться перед болельщиками за поражения. Мы сами переживаем, не представляете как. Приходите, болейте - это важно для всех нас. 

- Почему бы и нет? 

- Отлично. Младшей дочке 1 год и 3 месяца исполнилось. А всего у меня пятеро детей. 

- Третий. 

- Сейчас посчитаем. Жене 32 года, мне - 58. Итого: она младше меня на 26 лет. 

- Старшему сыну 39 лет, внуков у меня четверо. И нет, рожать не страшно! Я занимаюсь своим здоровьем: йогой - три раза в неделю, два раза у меня по расписанию хоккей. Веду активный образ жизни. Но самое главное, что я люблю и уважаю свою жену, сейчас я очень счастлив в браке. Знаете, когда любишь человека, от него хочется иметь детей. 

- Нет, сейчас я уже забыл про алкоголь. Он больше не дает такого удовольствия, как в молодости. Теперь я получаю удовольствие от общения с детьми, побед команды, успехов в работе. 

- Есть, чего скрывать. Но я не кричу просто так, я кричу по делу. Для того чтобы люди проснулись и сделали свою работу. И я не собираюсь подстраиваться под ситуацию. Я над этим думал: может, надо держать себя в руках, покультурнее как-то выражаться. Но срываюсь, когда вижу, что человек не хочет работать в полную силу, проявлять инициативу. 

- Думаю, не особо меня любят. Люди никогда не испытывали ко мне особой любви. И мне, если честно, по барабану. Я хочу добиваться целей. Я не хочу прозябать. Если кого-то это устраивает, то меня - нет. Есть такие люди: мол, вы на меня только не кричите, а я буду тут «сидеть в домике» и зарплату за безделье получать. Со мной такое не пройдет. 

- Да, несомненно. Все значимые дела, которые я начинал, добивал до конца. После техникума начинал оператором на АНХК. И вот как-то иду я по цеху, и вдруг меня осенило: неужели так и пройдет моя жизнь? Понял - нужно проявить инициативу, нужно делать свою жизнь самому! И я действительно, начав с нуля, многого добился в своей жизни. Думаю, свой след в развитии города оставил. 

- Вы знаете, да. Я поездил по городам, насмотрелся. У нас замечательный город. Сейчас вот с дорогами навели порядок, тарифы у нас самые низкие, самые надежные коммунальные системы. Есть у нас в России, да что далеко ходить - в Иркутской области, такие города, куда я бы ангарчан целыми автобусами на экскурсию отправлял, чтобы посмотрели, как там живут, и оценили разницу. Само собой, нужно равняться на лучших и стремиться сделать так, чтобы наши люди, особенно молодежь, оставались в родном городе. Уверен: сделать карьеру, добиться лучшей жизни для себя и своей семьи можно в любой точке на Земле. Но, как говорится, где родился, там и сгодился. Все зависит от самого человека, а не от места его пребывания. Работайте, получайте удовольствие от работы, от общения с близкими людьми, стройте планы - и жизнь заиграет новыми красками. А неудачи… Все пройдет. И это - тоже.